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除了每周一次心灵罅隙指数测试，第二轮心理与人格画像测试也开展了。毕竟，罅隙指数只是筛查，人格画像是否稳定才是金指标。接下来就是消防安全宣传月，经常突击检查雷火符和火焰符的保存和使用情况。

很快地，十二月到了。

这天，福天玉正在办公室奋笔疾书地演算，赵飞原敲门进来了。

“小福，这回黄新烨要出差做外勤，你跟着一起去吧。”赵飞原仍然一脸笑眯眯地压榨人。

“所长，能不能……让他也跑一遍OA的《单人外勤审批表》……”福天玉不是很想去。

“出省的外勤，按照咱们所的规定，要向上找超管委的各级领导审批，这个嘛……”赵飞原停顿了一下，表情很严肃，“咱们作为基层单位，应该设身处地、将心比心地深刻认识上级领导机关和领导同志肩负任务的全局性、复杂性与繁重性。”

“众所周知，领导同志们夙夜在公、政务繁忙，长期处于高强度、满负荷、多线程的工作常态，其时间与精力无疑是高度稀缺且不可再生的战略资源。”

“鉴于此，我们更应牢固树立大局意识，始终保持‘无事不扰、有求慎提’的行动自觉，对于那些常规性、程序性、非紧急非重大的呈报事项，要秉持‘能缓则缓、能并则并、能消化则消化’的原则，切忌让细枝末节的申请挤占领导谋大事、抓要事、解难事的宝贵注意力。”

懂了，就是别拿这些小事往上烦大领导。

“这次出差任务很简单，跟特调部合作，你啥也不用干，跟着就行。”赵飞原继续忽悠。

“特调部的任务，干吗找上黄新烨？”福天玉对黄新烨和自己的实力都很有自知之明。

“小黄的双胞胎哥哥不是在特调部吗？这次跟亡灵有关，他跟他哥哥凑一起，可以用秘法给亡灵读心。”