53拍摄计划（1 / 2）

简乐心收到了一份新的会议通知，是项目启动后的第一次跨部门碰头会，参会人员包括艺人经纪部的新负责人、外聘的拍摄团队、以及平台方的内容运营。

会议安排在第二天上午十点，地点在十四楼的大会议室。

她看着参会人列表那一长串名字，忽然有了一种和之前完全不同的压力感，周奕虽然严格但沟通顺畅，陈舟技术过硬且配合度高，设计组和后期团队的风格她也已经摸透了。

但这次全是新面孔，她需要重新建立合作关系，重新了解每个人的工作习惯。

周四上午九点五十分，简乐心提前十分钟走进十四楼会议室，坐在了自己的位置上，手边摆着自己这些天整理好的方案规划。

这几天她一直在熟悉“琉璃”四位成员的所有资料，除了训练视频以外，还有公司内部的之前的概念策划，看完之后她也有了不少想法。

九点五十七分，会议室的玻璃门被推开，一个穿着黑色衬衫的年轻女人带着助理快步走了进来，这人简乐心倒是熟，李曼丽，艺人经纪部的副总监，接手琉璃的经纪业务，这段时间两人之间沟通过不少次。

紧接着进来的是一个身材高大的男人，穿着黑色冲锋外套，眉眼冷峻，看着就不太好说话的样子，简乐心看着他的名牌，原来是方野，这次拍摄团队的导演。

最后进来的是一个看起来非常年轻的女孩，穿着一件宽松的牛仔外套，推开门的动作带着一点匆忙，她在长桌末端坐下之后先是喘了口气，然后和每个人都打了声招呼，自我介绍叫陶敏。

简乐心等所有人都坐定了，清了清嗓子开口：“各位好，我是市场部简乐心，负责琉璃出道企划的整体统筹。目前企划目标是三个月内完成出道团综的策划、拍摄和上线，以团综作为团体出道的核心突破口。目前团综的具体模式还没有最终确定，所以这第一次碰头会主要是确定方向，明确分工。”

她说完后，停顿了一下，环视了一下在座的众人，“我和四位成员聊过一次，她们各自的期待在这里做了汇总，整体来看，她们对团综的核心期待是展示真实的一面，而不是过度包装的表演型内容。”

李曼丽十指交叉，补充道：“简组长，艺人经纪组的立场是希望团综走青春活力路线，观众和市场对新人女团的第一印象非常重要，如果第一期内容就做得太过于专业或者是普通，可能会错过最好的吸粉时机。我们做过用户调研，目标受众对‘养成系’和‘日常陪伴感’的接受度很高，建议团综的基调以欢快、轻松、带有互动感为主，保持节奏紧凑。”

简乐心点了点头，把这段话记在笔记本上，然后转头看向方野：“方导，您的看法呢？”

方野靠在椅背上，食指敲着桌面，声音带着随意：“从拍摄角度来说，纯粹走青春活力路线在国内市场已经很饱和了，观众看过太多类似的团综了，如果有更出格的方案其实会更容易出圈，比如加入一些竞争元素或者剧情走向，让观众有追更的冲动，节目热度会比纯治愈流高很多。”

李曼丽侧身看向方野，语气依然客气，但是说出来的话却是有了些变化：“对抗性的框架的确容易出效果，但是‘琉璃’目前的受众基础还不牢，如果第一档综艺以对抗竞争为主，对后续团队形象经营也有阻力，我们更希望观众先记住四个成员，再通过后续的作品转化黏性，而不是一上来就靠冲突来吸引视线。”

方野没有让步：“综艺的底层--

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