26做分内事怎么就成了光（2 / 2）

“这个总得收。”

“不收。”

顾晴空拒绝得很快。

“为什么？”

“公司有规定。”

“什么规定？”

顾晴空停了半秒。

公司目前并没有相关规定。

周厂长盯着她，等她往下编。

顾晴空把视线移向小林。

小林接得很快：“供应商礼品登记规定。食品不好计价，也不好分，您带回去给夜班的人喝。”

顾晴空点头：“按这个办。”

周厂长看看顾晴空，又看看小林。

“你们俩一唱一和，连两箱奶都送不进去。”

“锦旗收了。”小林抱着卷起来的红布，“这份心意够重了。”

周厂长没再强塞，招呼人把水果和牛奶拿回车上。

张叔站在旁边，伸手摸了摸锦旗。

“挂会议室吧。”

顾晴空立刻开口：“不挂。”

三个人一起看向她。

顾晴空清了清嗓子：“太高调。”

“挂办公室？”小林问。

“不挂。”

“展柜？”

“不用。先收好。”

小林抱紧锦旗，脸上露出恍然的神态。

顾晴空一看她这副表情，警报已经在脑子里响了。

“小林，你别多想。”

“我没多想。”

小林转向周厂长：“顾总不愿意拿这个做宣传，也不愿意挂出来给客户看。她怕大家的心意变成公司给自己贴金。”

顾晴空闭了闭眼。

来了。

翻译官小林再次上线。

她说“太高调”，小林听成“淡泊名利”。

她说“先收好”，小林听成“珍惜群众心意”。

同一句话，从她嘴里出去，经过小林的大脑加工，落地时变成了自带企业文化宣传片配乐。

周厂长竖起大拇指：“我就说顾总不是一般做生意的人。”

张叔点头：“她一直这样。”

顾晴空睁开眼，发现连解释的必要都没了。

这个院子里一共四个说话的人，三个人已经完成统一意见，剩下一个是她。

第二天上午，会议室。

坐在主位的顾晴空把一张任命书推到小林面前。

小林没敢伸手。

张叔端着搪瓷杯坐在旁边。

老李扶了扶眼镜，拿起任命书看了一遍：“运营总监？”

“对。”

“顾总，这一步是不是跨太大了？”

“我也这么想。”小林跟着点头，“我连主管都没当过。”

顾晴空看了她一眼，小林闭上嘴。

张叔瞄了眼任命书：“这职位听着挺大，管啥的？”

老李把岗位说明推过去：“店铺、社群、内容、平台活动、售后反馈，全归她。以后用户从看见产品，到下单，再到退货，基本都要过她这边。”

张叔喝了口水：“那确实管得多。”

老李看向顾晴空：“光靠真诚，扛不住。”

顾晴空肩膀松了些。对，就是扛不住才好。

小林不追热点，不拿风险吓人，写个商品介绍还要来回改，生怕用户看错一句。订单多了，她先提醒发货慢，用户问值不值得买，她能列出三条不适合购买的情况。

让这么一个人守下个项目的销售大门，广告费花不出去，营销话术写不出来，社群里再天天提醒理性消费。

这路子，稳。

顾晴空看向老李：“我升她，就因为她不懂套路。”

小林抬起头，张叔也不喝水了。

“顾总，您说的套路，具体指什么？”

“制造焦虑，虚构稀缺，先涨后降，弹窗轰炸，诱导分享。”

顾晴空点了一下桌面：“这些，全砍掉。”

“照这么弄，咱这运营部还运营啥？每天坐那儿回消息？”

“把产品说清楚。”

会议室静了几秒。

老李盯着她：“就这些？”

“卖点、价格、发货周期、售后规则，全写明白。愿意买就下单，不愿意买就关页面。”

张叔咂了下嘴：“这倒省事。”

老李叹口气：“省事不等于能运转。安全手环能卖起来，有真实案例，有平台专题，还有用户帮忙传播。下个产品拿不到这些资源，怎么办？”

“那也不能靠套路。”

“产品卖不出去呢？”

“先查产品问题。靠弹窗催促，靠倒计时恐吓，再弄一堆算不明白的券，催着人推进付款。钱收得快，退款回来也快，售后还得跟着忙活。”

张叔点了点头：“这话对。厂里以前接过一批货，商家广告吹得太过，退回来半仓库。包装拆了，货也卖不成，最后大家一起赔钱。”

“我支持别骗人。”老李顿了顿，“至于让小林当总监，我不拦了