第1562章 朝我身上推吧！（2 / 2）

”孟医生淡淡笑道。

江强顿了顿，“我最近好像总是失眠，估计是心理出现问题，想请你帮忙分析一下。

” 孟医生愣了一下，笑着说，“原来是咨询啊，那我可要收费的啊！” 江强眉头皱了皱，“价格多少？” 孟医生笑着说，“我等下将价格单发给你。

” 江强看到价格单，眉心跳了跳，暗忖，麻的，心理咨询费这么贵，算了，我还是自我调节，自我纾解吧。

东院的班组会议上，赵原组织大家讨论关于见习医生补贴的规定。

“咱们医院的见习医生跟其他医院的情况不一样，承担了不少工作。

我们要给这些见习医生提高补贴，还得给他们提前转正的机会。

” 高斌看着预算，有些头疼，“全院几千号见习医生，一个人提高三千的补贴，可不是一笔小数目。

” 赵原道，“这笔钱我会想办法找回来。

” 高斌皱眉，“我怕总部会有意见。

” 赵原知道高斌的意思，如果东院提高补贴，那就倒逼总院也提高补贴，所以总院对东院时不时提高工资、福利意见很大。

赵原笑着说，“有什么意见，就朝我身上推吧。

” 高斌心里暗自叹气，赵院长，你总是这样！ 看似以讨论的口气，和大家商讨事情，但其实他心里早就有决定了。

大家都知道赵原是一言堂，但没人会提出反对，人家有这个底气、资格和威信。

江强很快拿到东院的这个决定，深吸一口气，让人事部门安排下去，总部也跟东院同样执行这项决定。

见习医生们看到这个消息之后，干活更有劲了。

“今天那些老医生们都羡慕咱们，说我们来的时候太好了。

以前他们见习的时候哪里有这么高的工资。

” “嗨，跟那些转正医生还是差远了，天华的医生收入是南协医院的一点五倍，级别越高差距越大。

” “难怪很多南协见习的同学天天都说羡慕我呢。

” 好的工资才能留住优秀的人才。

赵原的计划是在三到五年内，将天华医院医生的收入提上去，高薪养廉，大家靠工资就能过得很好，在面对诱惑时会更加坚定一些。

至于收入标准的话，以香都的医生薪资待遇作为参考标准。

香都公立医院的医生算是比较低的，但放在整个亚洲依然处于顶尖水平，即使是见习医生月薪也能达到3.6万元，等转为住